„Tetko, ustupte. Sem patří programátoři, ne uklízečky.“ zvolal posměšně uprostřed chodby

Povýšené chování bylo urážlivé a neomluvitelné.
Příběhy

„Paní, kam jdete? Tady je pracovní prostor, ne sklad pro úklid.“

Zastavila jsem se uprostřed chodby. V ruce složka, na krku visačka se vstupní kartou. Třetí patro, dlouhá chodba rozdělená skleněnými příčkami, za nimi obrazovky, kancelářské židle a mladé obličeje. Přede mnou stál kluk v křiklavé mikině, sluchátka pověšená kolem krku, a zatarasil mi cestu. Mohlo mu být pětadvacet, víc určitě ne. Upravený moderní sestřih, bílé tenisky, pohled člověka, který si je jistý, že má navrch.

„Tetko, ustupte. Sem patří programátoři, ne uklízečky.“

Neřekl to potichu. Ani stranou, ani napůl šeptem. Pronesl to nahlas, aby ho slyšela celá chodba. Dva mladíci u nejbližšího stolu zvedli hlavy. Jeden si odfrkl. Druhý sklopil oči, jenže úsměv už nestihl schovat.

Mohla jsem mu odpovědět. Za třiadvacet let v oboru jsem se naučila mluvit tak, že druhý člověk pak ještě týden přemýšlí, jakou větu měl použít místo té své. Jenže jsem neřekla nic. Obešla jsem ho, došla až na konec chodby a posadila se k prázdnému stolu u okna. Položila jsem složku na desku, vytáhla obyčejný papírový sešit v kostičce a napsala: „Tadeáš. Mikina s logem. Sluchátka. První dojem.“

Cítila jsem na zádech jeho pohled. Koutkem oka jsem zahlédla, jak se otočil k ostatním a zakroužil prstem u spánku. Jako by říkal: viděli jste to? Nějaká ženská s notýskem vlezla do IT oddělení.

Bylo devět hodin ráno. Porada měla začít v deset.

Programy píšu už třiadvacet let. Přesněji řečeno kód. Ty nenápadné řádky na monitoru, ze kterých potom vznikají weby, mobilní aplikace, internetové bankovnictví. Začínala jsem v roce 2003, kdy polovina dnešních mladých kolegů ještě ani nebyla na světě. Tehdy mi bylo pětadvacet. Přibližně tolik, kolik teď tomu klukovi v mikině.

Na první počítač jsem si našetřila z platu účetní. Tři měsíce jsem odkládala každou volnou korunu. Manžel si tenkrát ťukal na čelo. Prý dvaatřicetiletá ženská a kurzy? Programování? Ať radši vařím guláš.

Guláš jsem vařila taky. Jenže po nocích jsem se učila jazyk, kterým spolu mluví lidé a stroje. Proměnné, cykly, funkce — pro počítač něco jako slova a věty. Pak mě vzali do malé firmy. Odtud jsem přešla do další. Potom do třetí. Na posledním místě jsem zůstala dvanáct let a postupně se vypracovala na vedoucí vývojářského týmu. Team lead je něco jako mistr na stavbě, jen místo zedníků vede programátory. Kontroluju, co napsali. Bez mého souhlasu se do provozu nedostane ani řádek. Když najdu chybu, práce se vrací k přepracování. Jednoduché.

Firma v lednu skončila. Tři měsíce jsem byla bez práce. Posílala jsem životopisy, jen za březen jich odešlo sedmnáct. Chodila jsem na pohovory. Na pěti ze sedmi míst jsem slyšela v podstatě totéž: „Máte opravdu působivou praxi, ale hledáme někoho mladšího.“ Samozřejmě to nikdo neřekl takhle přímo. Používali uhlazenější formulace. „Zaměřujeme se na jiný profil kandidáta.“ Význam byl ale stejný. Čtyřicet osm let zní v téhle profesi skoro jako rozsudek. Průměrný věk se tam pohybuje kolem sedmadvaceti. Někteří šéfové jsou o dvacet let mladší než já.

Miroslav mi zavolal sám. Ředitel vývoje, velká společnost, osmdesát lidí ve firmě. Měl klidný, pevný hlas člověka, který ví, proč volá.

„Potřebuju team leada do oddělení s devíti programátory. Ne kluka čerstvě po kurzu, ale někoho, kdo chápe, co je funkční kód. Doporučili vás. Dva vaši bývalí žáci u nás teď pracují.“

Do práce jsem nastoupila dnes. První den. Šedý kardigan, sepnuté vlasy, žádný make-up. Obyčejná osmačtyřicetiletá žena. S prošedivělými spánky a sešitem v ruce.

A první věta, kterou jsem na novém místě uslyšela, byla: „Tetko, ustupte.“

Pět minut před desátou se zasedačka začala plnit. Poznala jsem kluka v mikině. Tadeáš. Usadil se až do zadního rohu, rozvalil se v křesle a vytáhl telefon. Dva mladíci, kteří se mi předtím smáli na chodbě, si sedli vedle něj. Lenka, drobná a tichá žena kolem třicítky, zaujala místo u stěny a otevřela notebook.

Miroslav vešel jako poslední. Vysoký muž s brýlemi a šedivým plnovousem. Přejel pohledem celou místnost a kývl na mě.

„Kolegové, máme změnu. Po Bronislavovi, který odešel minulý měsíc, povede tým nový vedoucí. Pro ty, kdo to nevědí: team lead přebírá vaši práci, kontroluje kód, rozděluje úkoly a rozhoduje, co může dál a co se musí předělat. Prosím, seznamte se — Jitka Řezníková. Třiadvacet let ve vývoji. Posledních dvanáct let vedla tým ve společnosti Systempro. Podílela se na stavbě internetového bankovnictví pro tři a půl milionu uživatelů.“

Postavila jsem se. Krátce jsem přikývla a rozhlédla se po místnosti.

Tadeáš odložil telefon. Pomalu. Velmi pomalu. Nejdřív se podíval na mě, potom na Miroslava a pak znovu zpátky. Uši mu zrůžověly. Ještě nezrudly, ale růžová byla jasně vidět.

„Má někdo otázky?“ zeptal se Miroslav a posadil se.

Nikdo nepromluvil. Otevřela jsem svůj sešit.

„Tak se pojďme představit. Řeknete mi, čemu se věnujete, na jakém projektu pracujete a kde případně potřebujete podporu. Vezmeme to postupně po kruhu: jméno, projekt a aktuální úkol.“

Zežita